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组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是()。A.行为的改变B.组织体系的改变C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变

题目

组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是()。

A.行为的改变

B.组织体系的改变

C.组织目标的改变

D.组织成员认知的改变

相似考题

1.组织开发的基本目标不包括（ ）。A．改变组织氛围B．改变组织环境C．改变组织文化D．改变组织结构

2.组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是___。A.组织成员认知的改变B.行为的改变C.组织体系的改变D.组织目标的改变

3.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是()。

4.组织开发的基本目标不包括( )。A．改变组织氛围B．改变组织环境C．改变组织文化D．改变组织结构

更多“组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是()。 A.行为的改变 B.组织体系的改变 C.组织目标 ”相关问题

  • 第1题：

    组织开发的基本目标不包括（ ）。

    ( A )改变组织氛围

    ( B )改变组织环境

    ( C )改变组织文化

    ( D )改变组织结构


    正确答案：D

  • 第2题：

    组织开发的基本目标不包括( )。

    A:改变组织氛围
    B:改变组织环境
    C:改变组织文化
    D:改变组织结构

    答案：D
    解析：
    组织开发的目标包括：①提高组织能力，可用营业盈利、革新方法、市场股份等指数来衡量;②提高适应环境的能力;③改善组织内部行为方式，包括人际、组织沟通关系，信任和支持程度，沟通系数的开放性和完整性，广泛参与组织战略计划决策等;④提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意度;⑤提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。

  • 第3题：

    组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（）

    A行为的改变

    B组织体系的改变

    C组织目标的改变

    D组织成员认知的改变


    A,B,D
    略

  • 第4题：

    组织开发的基本目标不包括( )．

    A．改变组织氛围

    B．改变组织环境

    C．改变组织文化

    D．改变组织结构


    正确答案：D
    D【解析】组织开发是提高组织能力的一套技术措施，其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化．每一个组织都有自己的目标，这些目标都是通过对外部环境的观察，针对某些顾客尚未满足的需要来制定的．

  • 第5题：

    双向不平衡模式认为，当组织与公众发生冲突时，解决的办法是要求（ ）

    A.组织改变公关行为
    B.媒介改变行为方式
    C.公众改变行为
    D.组织与公众共同改变行为

    答案：C
    解析：

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