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更多“随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。 ”相关问题
  • 第1题:

    团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中的( )的优势。

    A.协作

    B.相互信任

    C.决策更合理

    D.适应性强


    正确答案:A

  • 第2题:

    团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。

    A.归属感

    B.认同感

    C.归属感和认同感


    正确答案:B

  • 第3题:

    3、组建团队,不仅是为了实现团队的工作目标,同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升,使成员获得发展。这体现了团队建设的()原则?

    A.目标任务导向

    B.优势互补

    C.有效的分工与协作

    D.团队和成员双重发展


    提高员工的绩效水平

  • 第4题:

    团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。

    A.认同感

    B.归属感

    C.信任感


    正确答案:A

  • 第5题:

    影响团队士气的因素包括( )。

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系
    C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
    D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
    E.外部环境对团队的认可程度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面:(1)团队成员对团队目标的认同程度;(2)鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系;(3)领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况;(4)团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度;(5)团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。