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劳动力总量包括:( )A、所有失业的工作年龄人口B、工作年龄人口中的所有就业者和失业者C、总人口数D、总人口中除非工作年龄人口外的所有工作年龄人口

题目
劳动力总量包括:( )

A、所有失业的工作年龄人口

B、工作年龄人口中的所有就业者和失业者

C、总人口数

D、总人口中除非工作年龄人口外的所有工作年龄人口

相似考题

1.劳动力对产业布局的影响包括（）。A.劳动力总量B.劳动力成本C.劳动力质量D.以上均是

2.劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量 B.劳动时间 C.劳动力总量 D.劳动力程度

3.影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模与人口构成 B:工作周和节假日的长度 C:企业的用人总量 D:个人的劳动力供给意愿 E:市场工资率

4.如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。A．劳动力需求量增加B．劳动力需求量减少C．劳动力的工资总量上升D．劳动力的工资总量下降

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()

    A:就业状况
    B:经济总量
    C:物价水平
    D:劳动力供求关系

    答案：B
    解析：
    劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点：(1)坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。(2)坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。

  • 第2题：

    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（ ）。

    A.确定劳动效率
    B.确定劳动力投入量
    C.确定劳动总产量
    D.编制劳动力需求计划

    答案：C
    解析：
    劳动力总量需求计划的编制程序包括：确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

  • 第3题：

    日本的劳动力总量为1000，土地总量为500；澳大利亚的劳动力总量为800，土地为600。则 是土地充裕国家。如果A产品生产中土地劳动力比率高于B产品，则根据H-O定律，日本应该生产并出口 产品。


    澳大利亚；B

  • 第4题：

    制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（ ）。

    A.就业状况
    B.经济总量
    C.物价水平
    D.劳动力供求关系

    答案：B
    解析：
    劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点：（1）坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。（2）坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。

  • 第5题：

    制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()。

    A:就业状况
    B:经济总量
    C:物价水平
    D:劳动力供求关系

    答案：B
    解析：
    依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。

  • 第6题：

    【单选题】失业率的计算是用

    A．失业工人数量除以工人数量

    B．劳动力总量除以失业工人数量

    C．失业工人数量除以劳动力总量

    D．就业工人数量除以劳动力总量


    失业人数除以劳动力总量

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