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美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志,将组织分为()。A、互利组织B、服务组织C、企业组织D、公益组织

题目
美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志,将组织分为()。

A、互利组织

B、服务组织

C、企业组织

D、公益组织

相似考题

1.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为_______。A.企业组织B.互利组织C.服务组织D.公益组织

2.社会学家彼德、布劳依据受益者类型将组织划分为：A、互利组织B、赢利组织C、政治组织D、公益组织E、服务性组织

3.美国社会学家、交换学派的代表布劳是以()作为组织分类标准的。A.组织内部人员受惠程度B.人员的顺从程度C.社会作用和社会效益D.组织的性质

4.美国社会学家、交换学派的代表人物布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类的标准,他将组织分为以下类型()。A、互利组织B、服务组织C、企业组织D、公益组织

更多“美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志,将组织分为()。 ”相关问题

  • 第1题：

    布劳的实惠分类说将组织分为()

    A、互利组织

    B、服务组织

    C、经济组织

    D、企业组织

    E、文化组织


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第3题：

    美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）

    A互利组织

    B服务组织

    C企业组织

    D公益组织


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织分为()。


    答案：互利组织、服务组织、企业组织、公益组织

  • 第5题：

    美国社会学家艾桑尼是根据组织人员的顺从程度标志对组织进行分类。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

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