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科学管理学派把组织中的人看作()。A、理性的经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人

题目
科学管理学派把组织中的人看作()。

A、理性的经济人

B、社会人

C、自我实现的人

D、复杂人

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1.人群关系学派把企业中的人看作()A、理性人B、社会人C、自我实现人D、观念人

2.管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是______________。

3.泰罗的科学管理的局限是()A、把人看成抽象的人B、“经济人”的假设C、视职工为”社会人”D、忽视计划和执行两者的统一性E、把人看作复杂人

4.泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )

更多“科学管理学派把组织中的人看作()。 ”相关问题

  • 第1题：

    由于科学管理理论把人看作是“经济人”，因此科学管理理论必然受到谴责。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    在管理哲学史上,()把人看成能动人。

    A.科学管理学派

    B.经验管理学派

    C.马克思主义学派

    D.行为学派


    参考答案：C

  • 第3题：

    管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是（）。
    管理的过程与职能
    略

  • 第4题：

    简述科学管理学派的组织观。


    答案：第一，科学管理的中心问题是提高效率;第二，要提高效率，就必须为工作挑选第一流的工人;第三，实行刺激性工资制度，实行“差别计件制”案组织成员的绩效来支付报酬，鼓励竞争;第四，将组织的计划职能和执行职能分开;第五，实行职能工长制;第六，实行组织控制和例外原则。

  • 第5题：

    传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）。

    A泰勒的科学管理组织理论

    B韦伯的官僚制组织理论

    C法约尔的行政管理学派的组织理论

    D梅奥的人际关系组织理论

    E伍德沃德的权变组织理论


    A,B,C
    略

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