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强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论

题目
强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力服务论

B.领导力特质论

C.领导力愿景论

D.领导力变革论

相似考题

1.把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

2.强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力变革论C.领导力愿景论D.领导力特质论

3.试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论

4.强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力特质论D.领导力愿景论

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  • 第1题：

    试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?

    A.领导力服务论

    B.领导力权变论

    C.领导力特质论

    D.领导力行为论


    参考答案：D

  • 第2题：

    把研究重点放在下属与领导方式的理论是

    A、行为领导理论

    B、特征领导理论

    C、管理风格理论

    D、情景领导理论

    E、领导作风理论


    参考答案：D

  • 第3题：

    4、回应力与服务型领导行为之间呈现出怎样的关系 （）。

    A．服务型领导行为是回应力的前提与保障，回应力是服务型领导行为的必然结果

    B．回应力是服务型领导行为的具体体现，服务型领导行为是回应力的必然要求

    C．服务型领导行为是回应力的具体体现，回应力是服务型领导行为的必然要求

    D．服务型领导行为是回应力的必要条件，回应力是服务型领导行为的充分条件


    服务型领导行为是回应力的具体体现，回应力是服务型领导行为的必然要求

  • 第4题：

    认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?()

    A.连续带模式

    B.领导生命周期理论

    C.领导参与模式

    D.路径-目标模式


    参考答案：BD

  • 第5题：

    研究重点是下属与领导方式的理论是

    A:行为领导理论
    B:权变理论
    C:管理风格理论
    D:情景领导理论
    E:作风领导理论

    答案：D
    解析：
    领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。

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