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更多“根据《中华人民共和国教师法》,教育部于()颁布了《幼儿园教师专业标准(试行)》。作为幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。 ”相关问题
  • 第1题:

    小学教师的培养、准入、培训、考核等工作的重要依据是()。

    A.《中华人民共和国教师法》

    B.《中华人民共和国义务教育法》

    C.《小学教师专业标准》


    参考答案:C

  • 第2题:

    2012年教育部颁布《幼儿园教师专业标准(试行)》,提出“幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习”的基本理念,从“专业理念与师德、专业知识、专业能力”3个维度列出了14个领域,对合格幼儿园教师素质提出62条基本要求。从幼儿园人力资源管理的角度分析,实施《幼儿园教师专业标准(试行)》有何意义?


    准入

  • 第3题:

    《中学教师专业标准》、《小学教师专业标准》、《幼儿园教师专业标准》的意义在于:

    A.是国家对合格中小学幼儿园教师专业素质的基本要求

    B.是中小学幼儿园教师实施教育教学行为的基本规范

    C.是引领中小学幼儿园教师专业发展的基本准则

    D.准入、培训、考核等工作的重要依据


    师德为先;能力为重;学生为本;终身学习

  • 第4题:

    2012年,教育部颁布的《小学教师专业标准(试行)》和《中学教师专业标准(试行)》是中小学教师培养、准入、培训、考核等工作的( )。

    A.重要目标
    B.重要机制
    C.重要策略
    D.重要依据

    答案:D
    解析:
    《专业标准》是国家对幼儿园、小学和中学合格教师专业素质的基本要求,是教师实施教育教学行为的基本规范。是引领教师专业发展的基本准则.是教师培养、准人、培训、考核等工作的重要依据。

  • 第5题:

    23、《中学教师专业标准》、《小学教师专业标准》、《幼儿园教师专业标准》的意义在于:

    A.是国家对合格中小学幼儿园教师专业素质的基本要求

    B.是中小学幼儿园教师实施教育教学行为的基本规范

    C.是引领中小学幼儿园教师专业发展的基本准则

    D.是中小学幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据


    ABD