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  • 第1题:

    将劳动者行业分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是( )

    A. 从劳动者行为的组织特征角度

    B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系

    C.从劳动行为的个体角度

    D.以上答案都不对


    参考答案:B

  • 第2题:

    社会行为是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统。它包 括( )。
    (A)个体的习得行为 (B)亲社会行为
    (C)群体的决策行为 (D)本能行为


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    按照个体的会员资格和群体对个体行为、态度的正面或负面影响可以将相关群体划分为()。

    A.接触群体

    B.渴望群体

    C.否定群体

    D.避免群体


    接触群体;渴望群体;否定群体;避免群体

  • 第4题:

    劳动卫生学是研究劳动条件对下列哪一群体健康影响的学科

    A、工人

    B、农民

    C、体力劳动者

    D、劳动者

    E、脑力劳动者


    参考答案:D

  • 第5题:

    影响从众的群体因素包括(  )。

    A. 群体的凝聚力越大,对个体的吸引力越强,个体越容易产生从众行为
    B. 群体成员的一致性愈高,个体面临的群体压力也越大,个体越容易产生从众行为
    C. 在一定范围内,个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升
    D. 群体的客观标准很清晰,容易引起从众行为

    答案:A,B,C
    解析:
    影响从众的群体因素包括:(1)群体成员的一致性愈高,个体面临的群体压力也越大,个体越容易产生从众行为。(2)群体的凝聚力越大,对个体
    的吸引力越强,个体越容易产生从众行为。(3)群体规模的影响:在一定范围内,个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升。但超过这个范
    围,群体规模的影响就不明显。研究表明,群体规模的临界值大致在3~4人。