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  • 第1题:

    在制定培训规划时,培训需求分析的内容包括()。 A、企业战略分析 B、企业组织分析 C、企业资源分析 D、企业人员分析

    A.企业战略分析

    B.企业组织分析

    C.企业资源分析

    D.企业人员分析


    组织分析?个人(人员)分析?工作分析

  • 第2题:

    3、下列内容哪个属于宏观环境分析范围的

    A.竞争对手分析

    B.经济因素分析

    C.企业战略分析

    D.企业战略群分析


    经济因素分析

  • 第3题:

    33、SWOT分析经常被用于企业战略制定、竞争对手分析等场合,是一种常用的定量分析工具。


    发展型战略

  • 第4题:

    1、简要分析企业战略实施过程。


    企业战略实施根据时间周期可分为以下四个阶段:(1)战略动员阶段。这个阶段,企业的领导人需要将企业战略愿景和使命植入员工的思想中,调动起员工实现新战略的积极性。(2)战略计划阶段。将战略目标分为几个实质性阶段来实施,每个阶段制定相应的分目标,相应的有每个阶段的政策措施、部门策略和方针来保证每个目标的准确达成。(3)战略运作阶段。使战略真正融入企业的生产经营活动中,成为企业生产的工作核心。(4)战略的控制与评估阶段。主要是建立控制系统、评估绩效和偏差、纠正偏差三个方面。

  • 第5题:

    【填空题】SWOT分析法是企业战略分析方法,包括优势、______、 ______、威胁。


    S (strengths)是优势W (weaknesses)是劣势O (opportunities)是机会T (threats)是威胁SWOT分析法是20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授海因茨·韦里克(Heinz Weihrich)提出的一种战略分析方法。