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企业领导者是企业行为文化的()。A.设计者B.积极倡导者C.示范者D.实施者E.传播者

题目
企业领导者是企业行为文化的()。

A.设计者

B.积极倡导者

C.示范者

D.实施者

E.传播者

相似考题

1.领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础,( )是企业之树的土壤。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略

2.试论述企业文化理论，并分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。

3.企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。()此题为判断题(对，错)。

4.不属于企业文化的行为文化范畴的是()A.企业礼仪B.领导者行为C.公关策划与规范D.企业道德

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
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  • 第1题：

    企业文化的激烈功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。

    A.企业文化
    B.行政文化
    C.团队文化
    D.领导文化

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    2、企业文化就是企业领导者的文化。


    错误

  • 第4题：

    组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。

    A.企业文化

    B.行政文化

    C.团队文化

    D.领导文化


    参考答案：A

  • 第5题：

    领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。

    A企业文化

    B企业使命

    C企业价值

    D企业战略


    A
    略

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