人际关系理论认为,工人是“经济人”。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

2、泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。（）

第2题：

【判断题】人际关系理论认为，工人是“经济人”。（）

A．Y.是

B．N.否

第3题：

2.泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。

第4题：

1、1、泰勒科学原理理论中对人性的定位是（）

A．工人是经济人

B．资本家是经济人

C．工人和资本家都是经济人

D．工人是自我人

第5题：

2、泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人，而“雇主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法，满足工人追求最大工资收入的要求。（）