施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。

A对

B错

第2题：

31、人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的（）教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一。

第3题：

10、施恩提出的职业生涯经典理论是：

A．人的全面发展理论

B．人-职匹配理论

C．职业锚理论

D．工作适应理论

第4题：

以“人与工作相匹配”为基本点的职业指导理论是（）

A特质-因素理论

B发展理论

C心理动力理论

D行为理论

第5题：

人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的（）教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一。