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企业文化是经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的()的总和。A.整体价值观、信仰追求B.道德规范、行为准则C.经营特色、管理风格D.传统、习俗

题目
企业文化是经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的()的总和。

A.整体价值观、信仰追求

B.道德规范、行为准则

C.经营特色、管理风格

D.传统、习俗

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1.企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业准则

2.组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化

3.组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化 B.行政文化 C.团队文化 D.领导文化

4.()是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德。A、企业文化B、企业宗旨C、企业哲学D、企业使命

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  • 第1题：

    1．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。

    （A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    企业员工的身体力行和积极倡导是企业文化确定、形成的重要推动力量


    首先企业领导人应当是企业价值观的倡导者、灌输者。其次企业领导人更应是企业价值观的执行者。企业价值观不能仅表现在领导人的口头上，很重要的则是体现在行动上。领导人应亲自实践企业价值观，重身教而不是言教，这样才能使企业价值观被职工群众所认同。

  • 第4题：

    企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。

    A信仰追求

    B道德规范

    C行为准则

    D经营特色

    E管理风格


    A,B,C,D,E
    略

  • 第5题：

    企业文化是指企业在生产经营实践中，逐步形成的且为全体员工认同并遵守、带有本组织特点使命、愿景、宗旨、价值观和经营理念以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。


    企业理念;核心价值观;企业精神;行为准则

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