员工作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者实践者。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者？
企业员工的行为是企业文化的活化或体现，所以员工是企业文化的凝聚者。企业员工的工作作风和工作态度蓄积了企业文化，因此员工是企业文化的创造者。企业员工的行为一点一滴，每时每刻都在表现企业文化的内涵，因此员工是企业文化的实践者。
略

第2题：

企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

A企业文化的竞争力

B企业文化的倡导者

C企业文化的培育者

D企业文化的实践者

第3题：

10、企业员工是企业文化的创造者。

第4题：

企业文化实施过程中，员工是被动接受的客体，而非文化建设的主体。

A对

B错

第5题：

14、企业员工是企业文化的实践者。