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()是指管理层次的减少和管理幅度的扩大,组织结构形态由标准的金字塔形向圆桶型转化。A.柔性化结构B.虚拟化结构C.扁平化结构D.分立化结构

题目
()是指管理层次的减少和管理幅度的扩大,组织结构形态由标准的金字塔形向圆桶型转化。

A.柔性化结构

B.虚拟化结构

C.扁平化结构

D.分立化结构

相似考题

1.关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

2.锥形结构的管理幅度较小,从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。()此题为判断题(对，错)。

3.行政组织结构柔性化,是指减少组织管理的中间层次,扩大管理幅度,是组织结构由金字塔型向扁平型发展。()此题为判断题(对，错)。

4.扁平化趋势指组织结构形态由标准的金字塔型向()转化。A、圆筒型B、梯形C、平行四边形D、圆形

参考答案和解析
参考答案：C
更多“()是指管理层次的减少和管理幅度的扩大,组织结构形态由标准的金字塔形向圆桶型转化。 ”相关问题

  • 第1题：

    与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构具有的特点是()

    A.管理层次减少，管理幅度增加

    B.更多的授权

    C.管理层次增加，管理幅度减少

    D.自动化办公程度提高，信息传递速度加快


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（ ）

    A．扁平化

    B．分立化

    C．柔性化

    D．网络化


    正确答案：A

  • 第3题：

    下列关于管理幅度的说法正确的有()。

    A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
    B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态
    C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
    D:管理幅度与管理层次成反比例关系
    E:管理幅度与管理层次成正比例关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和锥形结构形态。其中，扁平结构是指在特定规模的组织中，管理幅度较大，管理层次较少，呈扁平状的组织结构形态；锥形结构是指管理幅度较小，管理层次较多，呈金字塔状的组织结构形态。E项，管理幅度和管理层次成反比例关系，管理层次越多，管理幅度越小，组织结构呈锥形结构，反之，管理层次越少，管理幅度越大，组织结构呈扁平结构。

  • 第4题：

    管理组织按其层次与幅度的关系可分为金字塔结构和()

    A、直式结构

    B、矩阵结构

    C、扁型结构

    D、H型结构


    参考答案：C

  • 第5题：

    扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ）


    答案：对
    解析：

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