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公务员奖励制度最基本、最直接的作用是()A.激励作用B.考核作用C.示范作用D.竞争作用

题目
公务员奖励制度最基本、最直接的作用是()

A.激励作用

B.考核作用

C.示范作用

D.竞争作用

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1.‍‍ 法对社会及其公众最基本、最直接的作用是‍‍A.法的规范作用B.法的社会作用C.法的示范作用D.法的管理作用

2.简述公务员奖励制度的原则。

3.试述公务员奖励制度的意义?

4.公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。

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  • 第1题：

    什么是公务员奖励制度?简述公务员奖励的特点。


    参考答案：公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
    公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。

  • 第2题：

    法对社会及其公众最基本、最直接的作用是( )。

    A．法的规范作用

    B．法的社会作用

    C．法的示范作用

    D．法的管理作用


    正确答案：A
    17．A【解析】法的作用分规范作用和社会作用两大类，其中规范作用是法对社会及公众最基本、最直接的作用。故选A。

  • 第3题：

    直接提供科技档案原件或复制件利用是目前科技档案利用工作中的最基本最普遍的形式。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    国家公务员奖励的最直接、最基本的作用是()

    A.激励和鼓舞作用

    B.引导和示范作用

    C.促进竞争与高效的作用

    D.批评教育作用


    正确答案:A

  • 第5题：

    建立公务员奖励制度的意义是什么？
    1、有利于完善激励竞争机制，鼓励公务员积极向上；
    2、有利于保护公务员的积极性，优化公务员的成长环境，是精神文明建设的一个重要手段。
    略

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