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()是所有激励机制的关键。A.表扬B.奖励C.制度D.交流参考答案D7.适度原则就是要求饭店在设立客房服务项目时，也要考虑饭店的档次，突出饭店的风格，体现"()"的经营观念。A.客人至上B.物有所值C.周到服务D.突出特色

题目

()是所有激励机制的关键。

A.表扬

B.奖励

C.制度

D.交流

参考答案D

7.适度原则就是要求饭店在设立客房服务项目时，也要考虑饭店的档次，突出饭店的风格，体现"()"的经营观念。

A.客人至上

B.物有所值

C.周到服务

D.突出特色

相似考题

1.下列不属于表扬奖励常用的方式是( )。A.赞许B.表扬C.信任D.奖励

2.分公司可实施奖励形式包括()。A.表扬B.通报表扬C.嘉奖D.专项奖励

3.表扬与奖励的主要形式有( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

4.公共人力资源奖励的原则包括()A、公平原则B、效率原则C、适度原则D、精神奖励为主原则

参考答案和解析
参考答案D
　　7.适度原则就是要求饭店在设立客房服务项目时，也要考虑饭店的档次，突出饭店的风格，体现"()"的经营观念。
　　A.客人至上
　　B.物有所值
　　C.周到服务
　　D.突出特色
　　参考答案B
更多“()是所有激励机制的关键。 A.表扬 B.奖励 C.制度 D.交流 参考答案D 7.适度原则就是要求饭 ”相关问题

  • 第1题：

    辅导员在表扬学生时要注意的表扬技巧有（）。

    A.鼓励为主原则

    B.客观公正原则

    C.实施适度原则

    D.说服教育


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    辅导员在表扬学生时要注意的表扬技巧有()

    A. 鼓励为主原则
    B. 客观公正原则
    C. 实施适度原则
    D. 说服教育

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    对学生进行表扬时要注意以下原则：表扬要真实、表扬要及时、表扬要公正、表扬要适度。（）

    A．正确

    B．错误


    表扬应准确表扬要有针对性和目的性表扬应掌握分寸表扬应及时

  • 第4题：

    表扬与奖励的主要形式( )。

    A.通报表扬

    B.口头表扬

    C.卓越奖

    D.优秀奖

    E.物质奖励


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    18、下列哪项表扬奖励是不合适的（）。

    A．及时的表扬奖励

    B．重视结果不重视过程

    C．精神奖励与物质奖励相结合

    D．因人施奖


    重视结果不重视过程

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