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参考答案和解析
答案是:ACD
更多“下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护B.保密事项C.工作时 ”相关问题
  • 第1题:

    依据《劳动合同法》,下列内容中,属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。

    A.劳动保护
    B.劳动条件
    C.职业危害防护
    D.职业晋升条件
    E.劳动报酬

    答案:A,B,C,E
    解析:
    依据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应当具备的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第2题:

    下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )

    A.试用期
    B.服务期
    C.保密协议
    D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    答案:D
    解析:
    选项ABC,属于劳动合同的可备条款。

  • 第3题:

    依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

    A劳动保护

    B劳动条件

    C职业危害防护

    D职业晋升条件


    D

  • 第4题:

    依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订
    的劳动合同中必备条款的是( )。

    A.劳动保护
    B.劳动条件
    C.职业危害防护
    D.职业晋升条件

    答案:D
    解析:
    《劳动合同法》第十七条

  • 第5题:

    劳动合同的必备条款包括( )。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    C.社会保险
    D.工作时间和休息、休假

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息、休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。