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()就是当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖励的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。A.正向激励B.负向激励C.外附激励D.内滋激励

题目
()就是当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖励的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。

A.正向激励

B.负向激励

C.外附激励

D.内滋激励

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1.吸毒,就是出于非医疗目的,通过注射、口服、鼻吸或其他方式将毒品摄入人体的行为,这种行为也称“药物滥用”。()此题为判断题(对，错)。

2.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（ ）A．内激励B．外激励C．正激励D．负激励

3.在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为()。A、激励B、鼓励C、强化D、其他

4.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励

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  • 第1题：

    当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是（ ）。

    A.内激励
    B.外激励
    C.正激励
    D.负激励

    答案：D
    解析：
    内激励是指由内酬引发的、源自于工作人员内心的激励。外激励是指由外酬引发的、与一作任务本身无直接关系的激励。正激励是指当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的口的。负激励是指当一个人的行为不符合组织的需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为.以达到减少或消除这种行为的目的。对违背职位要求的公职人员，给予惩处和制裁属于负激励。故本题答案选D。

  • 第2题：

    当一个人的行为符合组织需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为就是内在激励。


    正激励

  • 第3题：

    当某种行为出现后，给予某种奖励，以期这种行为进一步出现。这种强化方式是（)。

    A．正强化

    B．负强化

    C．自然消退

    D．惩罚


    正强化

  • 第4题：

    利他行为的强化说提出，当利他行为在先前受到过奖励，那么，这种行为就（）发生；当利他行为在先前没有受到过奖励或受到了惩罚，那么，这种行为就（）发生。
    更有可能；不大可能
    略

  • 第5题：

    21、当一个人的行为表现符合期望的要求时，通过表扬或奖励的方式来表示认可，从而强化这种行为，称为（）

    A．行为强化

    B．期望强化

    C．正强化

    D．负强化


    C

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