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企业文化理论由()学者提出。A.美国B.德国C.日本D.加拿大

题目
企业文化理论由()学者提出。

A.美国

B.德国

C.日本

D.加拿大

相似考题

1.企业文化理论提出至今已有20年,已形成严密科学的体系。()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化理论是60年代美国学者在受到日本经济增长经验的启示、总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化理论是()美国学者在受到日本经济增长经验的启示,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代

4.企业文化理论是80年代初期美国学者在受日本经济增长经验的启发后提出的。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业文化理论由()学者提出。 ”相关问题

  • 第1题：

    对于企业文化理论研究,西方学者基本上都是从狭义的角度来理解和界定企业文化的。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    企业文化理论最早从（）年提出。

    A1970

    B1980

    C1990

    D1960

    E1950


    B
    略

  • 第3题：

    3、组织文化理论最早始于美国的管理学者对日本企业管理实践的总结和研究。


    正确

  • 第4题：

    简述企业文化理论和企业再造理论。
    企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三部分组成：（1）企业精神企业精神是企业文化的核心，是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。（2）制度文化是企业文化的中间层，是把企业精神和物质文化二者联系起来，使企业文化制度化、规范化的行为准则。（3）物质文化是企业文化的外围层，是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等，它是企业文化外在形象的具体体现。企业再造（又称业务重组），是上世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。企业流程再造的目的，是提高企业竞争力，从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。企业再造的实施方法，就是以先进的信息系统和信息技术为手段，以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程，建立起科学的组织结构和业务流程，使产品的质量和生产规模发生的变化。
    略

  • 第5题：

    企业文化理论由（）学者提出。

    A美国

    B日本

    C德国

    D加拿大

    E法国


    A
    略

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