共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能

第1题：

助人者通过助人行为来减少自己的痛苦，使自己感到有力量，或者体会到一种自我价值，这种情况称之纯利他主义取向。

第2题：

科技伦理是指科技创新活动中人与社会、人与自然和人与人关系的思想与行为准则，它规定了科技工作者及其共同体应恪守的价值观念、社会责任和行为规范。

第3题：

7、下面关于“共同知识”概念的解释，正确的是（）

A.共同知识是博弈各方一致的判断#B.共同知识是指博弈各方具有相同的理论基础知识#C.说一个判断A是共同知识，是指每个参与人都知道A，每个参与人都知道其他参与人知道A，每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A……这样的无限逻辑递推逻辑#D.共同知识是指博弈各方具有相同的推理能力

第4题：

8 下面关于“共同知识”概念的解释，正确的是 A 共同知识是博弈各方一致的判断 B 共同知识是指博弈各方具有相同的理论基础知识 C 说一个判断A是共同知识，是指每个参与人都知道A，每个参与人都知道其他参与人知道A，每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A……这样的无限逻辑递推逻辑 D 共同知识是指博弈各方具有相同的推理能力

A．A

B．B

C．C

D．D

第5题：

培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。