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更多“绩效表格第二部分选取的内容,会依照以下哪些数据()。A.权重B.指标和选取的原因C.衡量标准D.原理 ”相关问题
  • 第1题:

    在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。

    A.绩效考评表标识
    B.考评指标及标准
    C.绩效考评周期
    D.绩效考评权重

    答案:C
    解析:
    绩效考评表格由一些基本要素构成,通常要包含以下几部分内容:绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评跟踪管理记录、备注说明和签字。其中,绩效考评周期是要回答“多长时间考评一次”的问题,考评周期的设置应尽量合理。

  • 第2题:

    8、以下不属于对地图内容选取要解决的问题的是()

    A.选取多少

    B.选取比例尺

    C.选取哪些

    D.怎样选取


    B

  • 第3题:

    6、仓储绩效评估的程序包括()

    A.确定绩效评估的目标和原则

    B.得出评价结果、分析结果

    C.收集、整理和分析数据

    D.选取仓储绩效评价指标,建立绩效评价体系


    确定绩效评估的目标和原则;得出评价结果、分析结果;收集、整理和分析数据;选取仓储绩效评价指标,建立绩效评价体系

  • 第4题:

    东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份 额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有( )。

    A.创新与学习角度
    B.财务角度
    C.顾客角度
    D.内部流程角度

    答案:B,C,D
    解析:
    平衡计分卡包括:财务角度、顾客角度、内部流程角度和创新与学习角度。本题中,利 润预期属于财务角度,工程进度完成率属于内部流程角度,市场份额属于顾客角度,工程交付时间属 于顾客角度和内部流程角度。

  • 第5题:

    利用Excel表格统计学生成绩,想要按照总分从高到低排列,正确的做法为______

    A.选取所有内容-排序和筛选-降序

    B.选取所有内容-排序和筛选-升序

    C.选取所有内容-排序和筛选-自定义排序-总分所在单元格名称 数值 降序

    D.选取所有内容-排序和筛选-自定义排序-总分所在单元格名称 数值 升序


    D