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()是指员工入职前接受的培训。A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训

题目
()是指员工入职前接受的培训。

A.在岗培训

B.业余自学

C.脱产培训

D.职前培训

相似考题

1.新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

2.新员工导向培训亦称()。A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育

3.员工入职教育要准备（ ）A．入职前员工职业教育培训的各项通知B．培训说明C．培训统计表格D．教学计划E．培训提纲

4.()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

更多“()是指员工入职前接受的培训。 ”相关问题

  • 第1题：

    新员工导向培训中最重要的一环就是()。

    A.岗前培训

    B.职业化培训

    C.职前培训

    D.入职培训


    正确答案：B

  • 第2题：

    为了让新入职的员工能够快速适应工作，一般企业在入职前就会对（）进行重点培训。

    A．全部员工

    B．技术员工

    C．老员工

    D．新员工


    离岗培训

  • 第3题：

    【单选题】（）是对新员工在试用期内 在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

    A．入职培训

    B．能力培训

    C．职前培训

    D．试用培训


    试用培训

  • 第4题：

    关于入职培训，说法正确的是( )。

    A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    10、为了让新入职的员工能够快速适应工作，一般企业在入职前就会对（）进行重点培训。

    A．全部员工

    B．技术员工

    C．老员工

    D．新员工


    正确

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