niusouti.com

调查人员直接到工作现场进行观察和测定,这是工作分析的()。A.工作日志法B.观察法C.测量法D.访谈法

题目
调查人员直接到工作现场进行观察和测定,这是工作分析的()。

A.工作日志法

B.观察法

C.测量法

D.访谈法

相似考题

1.某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是（ ）。A现场观察和问卷调查法B．访谈法与工作写实法C．资料分析法D．主管上级分析法

2.调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是工作调查方法中的( )方法。A.面谈法B.测量法C.实地观察法D.书面调查法

3.观察法方法指的是工作分析人员直接到现场,针对特定对象的作业活动进行观察、收集和记录等方法()此题为判断题(对，错)。

4.调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格,被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是工作分析的()。A.纪实分析法B.主管人员分析法C.问卷调查法D.观察法

更多“调查人员直接到工作现场进行观察和测定,这是工作分析的()。 ”相关问题

  • 第1题：

    调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的()方法。

    A、面谈法

    B、测量法

    C、实地观察法

    D、书面调查法


    参考答案：C

  • 第2题：

    关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是()。

    A:观察法有利于工作分析人员了解工作现场
    B:观察法适用于对脑力工作进行工作分析
    C:观察法不会使员工产生厌烦心理
    D:观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    答案：A
    解析：
    观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。

  • 第3题：

    28、访谈法指工作分析人员直接到工作现场,针对某些特定对象的工作进行观察,收集相关工作信息。（)


    错误

  • 第4题：

    关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。

    A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场
    B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析
    C.观察法不会使员工产生厌烦心理
    D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    答案：A
    解析：
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容等，然后进行分析和归纳总结的方法。因此A正确。其缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息，所以BCD均有误。参见教材第五章。

  • 第5题：

    工作分析人员在工作现场运用感官或其他工具，对调查对象的实际工作动作和工作方式进行观察，并以书面形式记录下来，从而收集工作信息的岗位调查方法被称为（）。
    现场调查法
    略

相关内容