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我国职工福利制度存在的问题.

题目
我国职工福利制度存在的问题.

相似考题

1.职工福利制度的性质与特征。

2.下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。A、若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给B、若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量

3.计划经济时代,在我国形成了的以()为核心的国家负责、城乡分割、板块结构式的传统福利制度。A.老年人福利B.价格补贴C.职工福利D.福利事务

4.下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是()。①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

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  • 第1题：

    下列社会保障制度中，属于现阶段我国社会福利制度的是（ ）。 A．住房公积金制度 B．女职工保健制度 C．农村“五保”制度 D．城市居民最低生活保障制度


    正确答案：AB
    本题考查的考点是我国的社会救助制度和社会福利制度的主要内容。我国社会救助制度的基本内容包括：最低生活保障制度，包括城市居民最低生活保障制度和农村最低生活保障制度；城镇廉租房制度；农村“五保”制度；灾害救助制度。我国社会福利制度的基本内容包括：公共福利制度，具体包括教育福利制度、卫生福利制度、住房福利制度；职业福利制度；特殊人群福利制度，具体包括老年人福利制度、妇女福利制度、未成年人福利制度、残疾人福利制度。因此，本题的正确答案是AB。

  • 第2题：

    “社会福利事业发展不平衡,区域间差异较大”是中国社会福利制度存在的主要问题之一。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    我国公共部门福利制度面临的问题是什么？
    1、福利项目设置不合理，制度老化；
    2、福利待遇差距大，标准悬殊；
    3、福利形式过于社会化；
    4、福利资金提取和使用混乱，“小金库”盛行，滥发补贴和实物的现象突出，缺乏有效监督。
    略

  • 第4题：

    论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。


    参考答案：答：存在问题：(1)制度陈1日，总体水平偏低;(2)差距大和平均主义并存;
    改革措施：(1)按照公务员法明确提出的“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”和“完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制”的要求改革。(2)将提高工资和改善福利相结合。
    (3)坚持福利货币化、透明化、规范化的方向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务。

  • 第5题：

    我国为保护职工身体健康,每年集中一段时间进行轮休的一种福利制度是:()

    A.探亲制度

    B.福利费制度

    C.工时制度

    D.年休假制度


    参考答案：D

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