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第1题：
简述现金管理的基本原则。
正确答案：
(1)凡在银行和其他金融机构开户的单位，必须依照国家规定收支和使用现金，接受开户银行的监督。
(2)国家鼓励开户单位和个人在经济活动中采取转账方式进行结算，减少使用现金。
(3)开户单位的经济往来，除按规定的范围可以使用现金外，应当通过开户银行进行转账结算。
(4)开户银行负责现金管理的具体实施，对开户单位收支、使用现金进行监督管理。
(5)中国人民银行各级机构严格履行金融主管机关职责，负责对开户银行执行现金管理情况进监督和稽核。 -
第2题：
简述薪酬管理的基本原则。答案：解析：(1)对外具有竞争力原则。支付符合劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业、类似企业的薪酬水平相当，虽然不一定完全相同，但是相差不宜太大，薪酬太低则使企业对人才失去吸引力。(2)对内具有公正性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬。在企业内部，不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致，否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。它的前提是每个员工都是按照岗位说明书经过严格的筛选被分配到该岗位的，岗位与员工相匹配。
(3)对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距，并产生激励作用：使业绩好的员工认为得到了鼓励，业绩差的员工认为值得去改进绩效，以获得更好的回报。
(4)对成本具有控制性原则。在实现前面三个基本原则的前提下企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。 -
第3题：
简述合同管理的基本原则。
合同的基本原则是:(1)当事人法律地位平等原则;(2)合同自愿原则;(3)公平原则;(4)诚实信用原则;(5)遵守法律和维护道德原则。 -
第4题：
学校管理中的基本原则是什么?参考答案：民主化原则,全面质量管理原则(以教学为中心),科学化原则,责任制原则,有效原则,精细化原则,系统性性原则,人本化原则,开放性原则.或者：1)方向性原则2)系统性原则3)民主性原则4)教育性原则5)规范性原则6)效益性原则
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第5题：
请简述学校心理咨询的基本原则。
（1）理解支持的原则。
（2）保密性原则。
（3）耐心倾听和细致询问的原则。
（4）疏导抚慰和启发教育的原则。
（5）促进成长的非指导性原则。
（6）咨询、治疗和预防相结合原则。
略