niusouti.com

由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。A. 方案1B. 方案2C. 方案3D. 方案4

题目
由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。

A. 方案1

B. 方案2

C. 方案3

D. 方案4

相似考题

1.由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金100万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择( )。A. 方案1B. 方案2C. 方案3D. 方案4

2.由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为8%,则应该选择( )。A. A.方案1B. A.方案2C. A.方案3D. A.方案4

3.由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金100万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为4%,则应该选择( )。A. 方案1B. 方案2C. 方案3D. 方案4

4.由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金20万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。A. 方案1B. 方案2C. 方案3D. 方案4

参考答案和解析
正确答案：D
更多“由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为9%,则应该选择( )。

    A. 方案1

    B. 方案2

    C. 方案3

    D. 方案4


    正确答案：A

  • 第2题：

    由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为5%,则应该选择( )。

    A. 方案1

    B. 方案2

    C. 方案3

    D. 方案4


    正确答案：D

  • 第3题：

    由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金90万元;方案2:每年末补偿现金21万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4:每年初补偿现金20万,共5年在企业存续条件下,若折现率为6%,则应该选择( )。

    A. 方案1

    B. 方案2

    C. 方案3

    D. 方案4


    正确答案：A

  • 第4题：

    由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为8%,则应该选择( )。

    A. 方案1

    B. 方案2

    C. 方案3

    D. 方案4


    正确答案：A

  • 第5题：

    由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金95万元;方案2:每年末补偿现金22万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4:每年初补偿现金21万,共5年在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择( )。

    A. 方案1

    B. 方案2

    C. 方案3

    D. 方案4


    正确答案：C

相关内容