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许多组织都拥有一套约束自身行为的价值标准或行为理念,这些价值标准和行为理念称为()。A.组织目标B.组织价值观C.组织行为D.组织特征

题目
许多组织都拥有一套约束自身行为的价值标准或行为理念,这些价值标准和行为理念称为()。

A.组织目标

B.组织价值观

C.组织行为

D.组织特征

相似考题

1.许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的()。A.责任B.自由C.尊重D.正直

2.在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为A. 组织理念B. 组织伦理C. 组织规范D. 组织文化

3.在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）A.组织理念 B.组织伦理 C.组织规范 D.组织文化

4.价值培养型投资理念是一种投资风险共担型的投资理念。这种投资理念指导下的投资行为既分享证券内在价值成长，也共担证券价值成长风险。 （ ）

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  • 第1题：

    在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

    A制度要求

    B整体的价值标准

    C团队精神

    D行为理念


    B
    略

  • 第2题：

    通过课程学习，可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中,能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观,信念,情感与思想相统一的行为。可靠型领导行为具备以下哪些特征？（）

    A．行为基于道德的价值观

    B．行为与理念的统一

    C．行为结果的包容与公平

    D．行为与实现目标的统一


    ABD

  • 第3题：

    17、社会主义核心价值观只是一种价值理念,与行为无关。


    ×

  • 第4题：

    2、组织文化的结构包括

    A．理念层、制度行为层

    B．理念层、制度行为层、符号层

    C．观念层、管理行为层、文化层

    D．价值观层、管理行为层


    企业道德;团体意识;共同价值观;企业制度;行为规范;企业精神;企业使命

  • 第5题：

    2、组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。它包括（）等三个层面的内容。

    A．理念形态文化

    B．制度行为形态文化

    C．符号形态文化

    D．组织形象


    错误

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