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  • 第1题:

    领导者要树立战略意识,必须要()。

    A.重视战略预测与分析

    B.有忧患意识

    C.讲究谋略

    D.树立“排头”意识


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    领导者应该树立什么样的权威观?


    参考答案:(1)破除对职位权力的迷信;(2)正确地认识权力的来源;(3)正确地使用权力:一是勤政二是廉政。做到勤政和廉政,一个领导者必须要使自已有威信,即一要素质好,即具有足够的知识、能力和经验,善于集中群众的智慧;二要有权,即说话算数,有明确的组织赋予的权力;三要人和,即能与别人和睦相处,具有良好的人际关系,善于洞察群众的心理,创造激励的工作环境,满足群众的需要;四要让人信服,即为人正派,办事公道,具有献身精神,不利用职权谋取个人私利。不要认为领导就是利用职位权力发号施令,对下级实行监督,而应当在提高个人能力和品德修养上下工夫,积累并首先使用个人权力,必要时才使用职位权力。

  • 第3题:

    领导者在管理员工时,要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识。

    A

    B



  • 第4题:

    领导者应如何树立正确的权威观?


    参考答案:(1)破除对职位权力的迷信
    (2)正确认识权力的来源
    (3)正确地使用权力。

  • 第5题:

    有人认为:“奖罚分明,领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题,你将如何树立自己的威信?


    答案:
    解析:
    (1)此观点过于片面。奖罚分明,确实有助于树立和提高领导的威信,但不是唯一的、根本的途径,更谈不上自然而然。
    (2)领导者树立自己的威信,一定要奖罚分明,但这还不够,还要做到如下几点:一要讲政治,严格要求自己,紧紧围绕中心工作开展业务,保持政治上的清醒;二要有正气,为人处世要公道正派,对待下级要关心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切联系群众,认真调查研究,虚心听取意见,保证决策的科学性、民主性;四要廉洁勤政,以两袖清风、一身正气赢得群众信任;五要讲团结、讲大局,善于调动一班人的积极性,形成坚强的战斗集体。