niusouti.com

按照行为主体来划分,可将信息激活分为()。A.归纳激活和演绎激活B.主动激活和被动激活C.个体激活和群体激活D.主观激活和客观激活

题目
按照行为主体来划分,可将信息激活分为()。

A.归纳激活和演绎激活

B.主动激活和被动激活

C.个体激活和群体激活

D.主观激活和客观激活

相似考题

1.以行为的方式和状态不同为标准，可将行政违法划分为行政主体的违法与行政相对方的违法。（ ）

2.按照创新的主体划分,可将创新分为()。A.团队创新B.个体创新C.科技创新D.人文创新

3.行政荣誉按照()来划分，可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。A.荣誉主体B.内容C.内容和产生的原因D.形式

4.以行为的方式和状态不同为标准，可将行政违法划分为行政主体的违法与行政相对方的违法．( )

更多“按照行为主体来划分,可将信息激活分为()。 ”相关问题

  • 第1题：

    从不同的角度来划分,行政沟通可以分为不同的类型。按照()划分,可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。

    A.沟通的工具

    B.沟通的主体

    C.沟通的客体

    D.沟通的信息流向


    参考答案：B

  • 第2题：

    按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。

    A． 主体
    B． 性质
    C． 客体
    D． 标的

    答案：B
    解析：
    按照不同的标准，可将劳动争议做如下的分类：①按照劳动争议的主体划分，可分为个别争议、集体争议和团体争议；②按照劳动争议的性质划分，可分为权利争议和利益争议；③按照劳动争议的标的划分，可分为劳动合同争议，关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议，关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。

  • 第3题：

    按照认识主体的观察过程可以将信息划分为（）。

    A语义信息

    B实在信息

    C先验信息

    D实得信息

    E决策信息


    B,C,D
    略

  • 第4题：

    按照信息传输模式来划分,可以分为_______和异步传输网。


    正确答案：同步传输网

  • 第5题：

    按评价主体划分，可将评价分为他人评价和（）。
    自我评价
    略

相关内容