赫茨伯格认为只有靠保健因素来调动员工的生产积极性,才能提高生产效率。 ( )此题为判断题(对，错)。

赫茨伯格认为只有靠保健因素来调动员工的生产积极性,才能提高生产效率。 ( )

此题为判断题(对，错)。

第1题：

4、2、赫茨伯格双因素理论认为，只有激励因素才能起激励作用，保健因素只能抑制员工不满意感的产生。

错误
第2题：

赫茨伯格在双因素理论中提出保健因素是调动人们积极性的关键。

薪金;人际关系;职业安定
第3题：

赫茨伯格认为“保健因素”的改善可以降低员工的不满意，增加员工的满意感。（）

错误
第4题：

77、赫茨伯格认为“保健因素”的改善可以降低员工的不满意，增加员工的满意感。

D
第5题：

赫茨伯格认为保健因素能够保证不会引发员工工作不满情绪的产生，预防和消除员工不满，保持人的积极性，维持工作现状。

员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的，称之为激励因素；使员工感到不满意的都是属于工作环境或工作关系方面，称之为保健因素，它不能起激励员工的作用。激励因素： ①工作上的成就； ②得到赏识； ③进步； ④工作本身； ⑤个人发展的可能性； ⑥责任；保健因素： ①公司的政策与行政管理； ②技术监督系统； ③与监督者个人之间的关系； ④与上级之间的关系； ⑤与下属之间的关系； ⑥薪金； ⑦工作安全性； ⑧个人生活； ⑨工作环境； ⑩地位。