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根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()A、唤醒B、语言建模C、口头说服D、过去的成功经验E、替代榜样

题目
根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()

A、唤醒

B、语言建模

C、口头说服

D、过去的成功经验

E、替代榜样

相似考题

1.班杜拉提出的自我效能感有哪些功能?

2.根据班杜拉的理论，简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。

3.试述班杜拉的自我效能感理论。

4.根据班杜拉的理论，自我效能感对学生的心理和行为有何影响？

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  • 第1题：

    根据班杜拉的观点，个体自我效能感的来源不包括（　　）

    A.个体自身行为的成败经验
    B.替代性经验
    C.间接经验
    D.言语劝说

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?


    答案：
    解析：
    自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。班杜拉研究指出，影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说，成功经验会提高效能期待，反复的失败则会降低效能期待。同时，归因方式也直接影响到自我效能感的形成。如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素（如运气、难度等）就不会增强效能感，把失败归因于内部的可控的因素（如努力）也不一定会降低效能感。

  • 第3题：

    简述班杜拉的自我效能感理论。
    自我效能感理论：班杜拉提出的。自我效能感是指人们对自己是否能够成功的进行某一成就行为的推测或判断，是个体对自己行为能力的主观推测。班杜拉认为自我效能感直接影响个体的认识，动机，情感和选择过程。进而对行为起到调节作用。
    略

  • 第4题：

    根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的（ ）。


    答案：成败经验,
    解析：

  • 第5题：

    根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{ }。


    答案：成败经验,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

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