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不企业战略规划的基本程序是:()A.向每个战略业务单位配置资源B.确定企业任务C.确定战略业务单位D.规划新业务

题目
不企业战略规划的基本程序是:()

A.向每个战略业务单位配置资源

B.确定企业任务

C.确定战略业务单位

D.规划新业务

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1.企业战略规划的基本程序不包括:()A.需求调研B.规划新业务C.确定企业任务D.确定战略业务单位

2.企业年金又叫()A、基本养老保险;B、企业补充养老保险;C、退休金;D、公积金;D、战略规划

3.企业信息工作的技术模型分为若干层次，最基础的两层是( )。A．建立企业模型和信息资源战略规划B．开发人员管理规划和信息资源战略规划C．系统规划和程序规划D．程序规划和信息资源战略规划

4.不企业战略规划是指企业通过对市场外部环境,以及本身资源的全面分析与评价,对企业未来的发展做出的整体规划。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业战略规划的基本程序是包括（）。
    确定企业任务，确定战略业务单位，向每个战略业务单位配置资源，规划新业务。
    略

  • 第2题：

    企业战略规划的基本程序包括哪些（ ）。
    确定企业任务，确定战略业务单位，向每个战略业务单位配置资源，规划新业务。
    略

  • 第3题：

    人力资源战略规划的基本程序和方法，人力资源战略需要平衡概念及两个目标？


    企业各类人员规划的基本程序是： （1）调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。 （2）根据企业或部门的实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，为预测工作准备精确而翔实的资料。 （3）在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以定量为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。 （4）制定人力资源供求协调平衡的总计划和各项业务计划，并分别提出各种具体的调整供大于求或供不应求的政策措施。 （5）人员规划的评价与修正。 6）评估人力资源规划。

  • 第4题：

    企业战略规划中的企业的战略业务单位是指企业的最基本组织单位。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    稳定型战略是企业在 环境条件的约束下，在战略规划期内使企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上。


    继续用基本相同的产品或劳务为原有的顾客服务;继续追求与过去相同或相似的经济效益目标;力争保持现有的市场占有率和产销规模或者略有增长，稳定和巩固企业现有的竞争地位;在战略期内，每年所期望取得的成就按大体相同的比率增长，从而实现稳步前进

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