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()是提高工作效率的根本途径,也是推动技术进步、组织演变的动因。A.专业化或分工B.专业化和分工C.机械化D.组织化

题目
()是提高工作效率的根本途径,也是推动技术进步、组织演变的动因。

A.专业化或分工

B.专业化和分工

C.机械化

D.组织化

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1.推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

2.推动组织变革的直接动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

3.科学技术进步是引起组织变革的外在动因。()

4.是组织演变的基本动因。A.企业战略B.企业成长C.社会发展D.技术创新

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  • 第1题：

    组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因


    正确答案：C
    组织变革的外部动凶是推动组织变革的根本动凶。 

  • 第2题：

    ()是组织演变的基本动因。

    A:企业成长
    B:社会发展
    C:技术因素
    D:组织文化

    答案：C
    解析：
    技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下三个等级，就会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在着相互对应的关系。而经营不成功的企业，通常其组织结构特征偏离了其技术特征。

  • 第3题：

    技术进步永远是推动经济增长的根本途径，经济的发展必须依靠技术创新。


    D

  • 第4题：

    （ ）是组织演变的基本动因。

    A.企业战略
    B.企业成长
    C.社会发展
    D.技术创新

    答案：D
    解析：
    技术创新技术因素是组织演变的基本动因。信息技术有助于非程序化决策向程序化决策转化，有助于重大问题的集中以及次要问题的分散。

  • 第5题：

    ( )是组织演变的基本动因。

    A.企业成长 B.社会发展
    C.技术因素 D.组织文化


    答案：C
    解析：
    【解析丨技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下 三个等级，从而会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在相互对应的关 系。而经营不成功的企业，通常其组织结构特征偏离了其技术特征。

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