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更多“领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。() ”相关问题
  • 第1题:

    本案例说明了( ).

    A.领导的实质是组织成员的追随与服从

    B.领导是一种影响一个群体实现目标的能力

    C.领导是对人的认识与理解

    D.领导不单纯是一个技术专家、效率专家


    正确答案:CD
    65.CD[解析]本题涉及对领导概念和短文的理解.领导主要涉及的是人的因素,表现在与人相联系的方面和特征上。新经理对员工的考察与认识,是他作出新的人事改革方案决策的基础。

  • 第2题:

    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是()。

    A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

    答案:A
    解析:
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第3题:

    关于领导的说法,错误的是()。

    A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命
    B.领导必须具有指导和激励的能力
    C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力
    D.领导帮助个体和群体确认目标,井激励他们达到一一定的目标

    答案:A
    解析:
    选项A错误,领导必须具有影响力,影响力主要来源于组织的正式任命,也可以从其他方面获得。

  • 第4题:

    哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是( )

    A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是(  )。

    A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    答案:A
    解析: