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企业对员工素质要求主要表现在()A、具有较高的思想道德素质B、具有良好的沟通能力C、具有较强的动手操作能力D、具有团结协作的团队精神

题目
企业对员工素质要求主要表现在()

A、具有较高的思想道德素质

B、具有良好的沟通能力

C、具有较强的动手操作能力

D、具有团结协作的团队精神

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1.信息经济对企业的影响主要体现在（）A.企业竞争手段发生变化B.对企业家提出更高要求C.企业工作方式的变化D.企业采取新的管理方式

2.企业人力资源规划的作用体现在（ ）。A：协调人力资源管理的各项计划 B：促进企业人力资源管理的开展 C：提高企业人力资源的利用效率 D：提升企业员工素质的总体水平 E：满足企业总体战略发展的要求

3.员工素质测评指导语的内容主要包括（ ）。A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E.测评结果保密、处理及反馈

4.员工素质测评指导语的内容主要包括()。A:阐明测评与一般测验无差异 B:员工素质测评的目的 C:填表前的准备工作与填表要求 D:举例说明填写的要求 E:测评结果的保密、处理及反馈

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    企业人力资源规划的作用体现在（ ）

    A.协调人力资源管理的各项计划
    B.促进企业人力资源管理的开展
    C.提高企业人力资源的利用效率
    D.提升企业员工素质的总体水平
    E.满足企业总体战略发展的要求

    答案：A,B,C,E
    解析：
    考点：企业人力资源规划的作用。
    (一)满足企业总体战略发展的要求
    (二)促进企业人力资源管理的开展
    (三)协调人力资源管理的各项计划
    (四)提高企业人力资源的利用效率
    (五)使组织和个人发展目标相一致

  • 第2题：

    工程监理企业的资质，主要体现在监理能力上，对监理效果没有要求。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    员工素质培训主要包括


    C

  • 第4题：

    人力资源规划的主要环节是（）。

    A对员工素质的预测

    B对人力资源的供求预测

    C对企业发展目标的预测

    D对员工职业生涯发展的预测


    B
    略

  • 第5题：

    新企业对人员的要求相对比较灵活主要体现在新企业并不一味追求学历等硬性指标，更看重具有相应的工作能力。


    错

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