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短期计划是指()。A.1年以下计划B.1年以上计划C.2年以上计划D.3年以上计划

题目
短期计划是指()。

A.1年以下计划

B.1年以上计划

C.2年以上计划

D.3年以上计划

相似考题

1.年度生产计划是指()长期计划B、中期计划C、短期计划D、临时计划

2.短期计划(名词解释)

3.短期计划是指实施时间在（ ）的计划A.五年或五年以上 B.四年或四年一上 C.一年或一年以内 D.两年或两年以上

4.企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划。在下列选项中属于短期计划的内容是（ ）。A．资源计划B．能力计划C．生产进度计划D．财务计划E．物料需求计划

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  • 第1题：

    下列关于财务管理的基本职能的说法中，正确的有（ ）

    A、财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和趋势分析法
    B、财务决策和财务计划是财务分析和财务预测的延续
    C、财务预测按预测时期分为长期预测和短期预测
    D、财务计划包括长期计划和短期计划，短期计划是指一年一度的财务预算

    答案：A,B,C,D
    解析：
    财务管理的四项基本职能相互联系，财务分析和财务预测是财务决策和财务计划的基础条件，财务决策和财务计划是财务分析和财务预测的延续。

  • 第2题：

    滚动计划方法的作用是（）。 A、计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际 B、使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接 C、使短期计划内部各阶段相互衔接 D、大大加强了计划的弹性

    A．计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际

    B．使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接

    C．使短期计划内部各阶段相互衔接

    D．大大加强了计划的弹性


    计划更加切合实际并且使战略性计划的实施也更加切合实际;使长期计划、中期计划和短期计划相互衔接;使短期计划内部各阶段相互衔接;大大加强了计划的弹性

  • 第3题：

    短期计划卫生是指循环周期为1个月以内的卫生。


    √

  • 第4题：

    从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。

    A． 长期计划
    B． 中短期计划
    C． 中长期计划
    D． 中期计划
    E． 短期计划

    答案：A,D,E
    解析：
    从规划的期限上看，人力资源规划可区分为：①长期规划（5年以上的计划）；②短期计划（1年及以内的计划）；③中期规划。

  • 第5题：

    14、短期计划通常是指（)计划 A.专项 B.基建 C.五年 D.年度

    A．专项

    B．基建

    C．五年

    D．年度


    D

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