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更多“进谏与纳谏 名词解释 ”相关问题
  • 第1题:

    邹忌进谏的方式与弦章进谏的方式有什么不同?(3分)


    正确答案:
    邹忌委婉进谏;弦章直言进谏

  • 第2题:

    直言纳谏是公务员非常重要的品质,如果你的领导在工作中出现问题,你会向他直言进谏吗,会怎么进行?


    答案:
    解析:
    作为一名合格的下属,不仅具有很强的执行力,不折不扣的完成领导交办的各项工作任务,而且要善于为领导当好参谋和助手。当领导出现决策失误时,我们应该积极建言献策,但一定注意方式方法。

    第一,服从领导工作安排,适当缓办。作为下属,我们是执行者,不能让领导下不了台,更不能对领导指手画脚。

    第二,积极寻找领导工作失误的原因。俗话说“计划不如变化”,工作在具体运行过程中可能出现了一些新的突发情况,当初决策时没有预料到;也可能是相关法律法规、政策文件进行了新的完善与修改,当初领导决策时考虑不是很全面。

    第三,努力提出改进的建议并及时与领导沟通。如果是实际工作中发生了突发状况,则认真对原计划作出完善;如果是相关政策法规有了新的修订,则认真找出有出入的地方,并将完善方案整理出来。在向领导汇报的时候一定要注意时间和场合,例如私下找到领导以请教问题的方式进行交流。汇报时要谦虚低调,更不能到处宣扬,要尊重领导、维护领导尊严。

    “人非圣贤孰能无过”,正确面对领导的失误,工作的开展才会取得新进展获得新成绩。

  • 第3题:

    1、对《邹忌讽齐王纳谏》这篇文章的分析理解,不正确的一项是:()

    A.第二段邹忌以切身经历设喻,指出妻妾、客三种回答各有不同的原因,以此作为劝谏的切入点和有力证据,有利于劝谏的顺利推进。

    B.第三段写齐王下令按上、中、下三个等次奖赏进谏的群臣吏民,从“令初下”“数月之后”“期年之后”的反响来看,齐王之“蔽”得到了根本整治。

    C.”又弗如远甚"说明了邹忌善于自省,不易被美言蒙蔽,如此才会有后文的“思之”,进而向齐威王进谏。

    D.邹忌以自身经历与齐王之“蔽”进行类比,从自家“比美"由近到远、由小到大、由生活琐事推及国家大事,顺理成章地推出“不如徐公美”的结论。


    齐威王接受了谏言,发布政令,广开言路,悬赏纳谏。

  • 第4题:

    谁进谏的时候用兵器逼迫君主,后来又自责而砍断自己双脚去做守门官吏?


    参考答案:

    鬻拳


  • 第5题:

    员工对工作表达不满的维度是()。

    A.建设性/破坏性
    B.积极/消极
    C.接纳/拒绝
    D.进谏/沉默
    E.进谏/消极

    答案:A,B
    解析:
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性,积极还是消极两个维度。