简述创造性领导艺术的特征

一般认为，创造性是指个体产生新奇独特的、有社会价值的产品的能力或特性，故也称为创造力。它有两种表现形式，一是制造新事物的发明，二是找出本来就存在但尚未被人了解的事物和规律的发现。
发散思维是创造性思维的核心，其主要特征有三个：(1)流畅性。个人面对问题情境时，在规定的时间内产生不同观念的数量的多少。该特征代表心智灵活，思路通达。(2)变通性。即灵活性，指个人面对问题情境时，不墨守成规，不钻牛角尖，能随机应变，触类旁通。(3)独创性。个人面对问题情境时，能独具慧心，想出不同寻常的、超越自己也超越同辈的意见，具有新奇性。

（1）创造性思维与创造性想象的有机统一。
（2）创造性思维与创造性活动相联系。
（3）创造性思维过程中常有“灵感”出现。
（4）创造性思维过程表现为发散思维与聚合思维相结合。
（5）创造性思维过程表现为分析思维与直觉思维的统一。

领导艺术具有以下三个方面的特征：创造性、应变性、综合性。故选BCD。

(1)流畅性 流畅性指个人面对问题情境时，在规定的时间内产生不同观念的数量的多少。该特征代表心智灵活，思路通达。对同一问题所想到的可能答案越多者，流畅性越高。
(2)变通性
变通性即灵活性，指个人面对问题情境时，不墨守成规，不钻牛角尖，能随机应变，触类旁通。对同一问题所想出不同类型答案越多者，变通性越高。
(3)独创性
独创性指个人面对问题情境时，能独具慧心，想出不同寻常的、超越自己的意见。具有新奇性，对同一问题所提意见愈新奇独特者，其独创性越高。