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垂直技能是指从事岗位工作有关的知识和技能,表现在能力的纵向结构上,强调员工在某项能力上不断提高,鼓励员工成为专家。()此题为判断题(对，错)。
题目
垂直技能是指从事岗位工作有关的知识和技能,表现在能力的纵向结构上,强调员工在某项能力上不断提高,鼓励员工成为专家。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：错误
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第1题：
企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。
A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析
B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析
C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析
D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力
E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力
参考答案：ABCDE
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第2题：
员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。答案：错解析：员工个人层次分析，主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。 -
第3题：
(2018年5月)岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的()所做的统一规定。A.任职资格
B.胜任能力
C.知识水平
D.价值观念
E.专业技能答案：A,B,C,E解析：P15-18
岗位员工规范。即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。 -
第4题：
岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。A.任职资格以及知识水平
B.工作经验
C.文化程度
D.专业技能
E.心理品质答案：A,B,C,D,E解析：岗位规范的主要内容之一：岗位员工规范。即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
故选ABCDE。 -
第5题：
岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）所做的统一规定。A．任职资格
B．胜任能力
C．知识水平
D．价值观念
E．专业技能答案：A,B,C,E解析：岗位规范和工作说明书；
岗位员工规范是在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。