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  • 第1题:

    领导效能评估之目标测试法的测评目标()下属和群众参与其中。

    A、可以让

    B、应充分发动

    C、不需要


    参考答案:B

  • 第2题:

    ()是运用以往的领导效果和效益,与现实的领导效果和效益进行对照和比较,以便确定领导效能变化的考核方式。

    A、目标管理法

    B、专家评估法

    C、比较对照法

    D、调查评估法


    参考答案:C

  • 第3题:

    领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是()。

    A、群众评议法

    B、目标管理法

    C、比较对照法

    D、模拟考评法


    参考答案:A

  • 第4题:

    ()是指由上级有关部门在一定的方针指引下,通过各种方式,例如,走访、座谈、实地了解等,与被领导对象进行密切接触,对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式。

    A、调查评估法

    B、自我述职法

    C、专家评估法

    D、群众评议法


    参考答案:D

  • 第5题:

    ()是由领导者本人对领导活动的绩效与问题进行总结分析,并将基本结果向考核主体进行汇报的一种自我鉴定方法。

    A、调查评估法

    B、自我述职法

    C、专家评估法

    D、群众评议法


    参考答案:B