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党政领导人才素质测评中,进入组织考察阶段,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。()此题为判断题(对，错)。

题目
党政领导人才素质测评中,进入组织考察阶段,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序，说法正确的是( )。A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等B、报名与资格审查，参加公开选拔可自行报名，不须经所在单位同意C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优D、组织考察，研究提出人选方案

2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，考察党政领导职务拟任人选，下列哪项考察资料的形式不符合要求?( )A.纸质形式B.电子档形式C.口头形式D.邮件形式

3.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)D.组织考察，研究提出人选方案E.党委(党组)讨论决定F.履行任职手续

4.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。A、政治忠诚B、政治定力C、政治能力D、政治信仰

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  • 第1题：

    公开选拔的组织考察环节,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出﹍﹍﹍﹍﹍﹍并署名。()

    A、推荐材料

    B、考察材料

    C、证明材料

    D、鉴定材料


    参考答案A
       

  • 第3题：

    考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。

    A.德B.能C.勤D.绩E.廉


    参考答案：ABCDE
       

  • 第4题：

    人才测评在党政干部中的一般程序,报名与资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()

    A.5:1

    B.3:1

    C.4:1

    D.10:1


    参考答案：D

  • 第5题：

    领导者选拔人才的原则()。

    A、察言与观行相结合的原则

    B、考察历史与考察现实相结合的原则

    C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则

    D、组织考察与群众评议相结合的原则


    答案：ABCD

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