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劳动争议的根本目的在于保护劳动者个体的合法权益。()此题为判断题(对，错)。
题目
劳动争议的根本目的在于保护劳动者个体的合法权益。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：错误
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第1题：
劳动法的目的和作用在于（ ），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益
B.保护劳动者的合法权益
C.保护用人单位和劳动者的合法权益
D.保护个体工商户的合法权益答案：B解析：《劳动法》第1条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 -
第2题：
劳动法的目的和作用在于( )，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益
B.保护劳动者的合法权益
C.保护用人单位和劳动者的合法权益
D.保护个体工商户的合法权益答案：B解析：《劳动法》第1条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 -
第3题：
劳动法的立法宗旨在于（ ）A、规范企业的行为
B、规范劳动者行为
C、保护劳动者的合法权益
D、规范劳动力市场答案：C解析：《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。此外，在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。 -
第4题：
劳动法的目的和作用在于()，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A:保护用人单位的合法权益
B:保护劳动者的合法权益
C:保护用人单位和劳动者的合法权益
D:保护个体工商户的合法权益答案：B解析：《劳动法》第1条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系；建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 -
第5题：
《劳动法》的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为
B:保护劳动者的合法权益
C:规范劳动者行为
D:规范劳动力市场答案：B解析：《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。此外，在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，《劳动法》优先保护劳动者的利益。