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  • 第1题:

    领导体制的性质由( ) 决定。

    A.领导体制的自然属性

    B.领导体制的社会属性

    C.领导体制的本质属性

    D.领导体制的结构属性


    参考答案B

  • 第2题:

    ()大体上可以分为规章制度和责任制度。

    A.企业组织结构

    B.企业领导体制

    C.企业管理制度

    D.企业领导的组织结构


    参考答案:C

  • 第3题:

    企业领导体制的内涵主要体现在()。

    A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上
    B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现
    C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
    D:企业领导体制的核心是制度规范
    E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

    答案:A,B,D
    解析:
    企业领导体制是企业自主建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和。总的来看,企业领导体制的内涵主要体现在以下三个方面:(1)领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上;(2)领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现;(3)企业领导体制的核心是制度规范。C、E选项表述正确,但属于企业领导体制的作用,故不选。

  • 第4题:

    人际障碍主要表现为组织结构不合理、组织氛围不和谐。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    企业领导体制的内涵主要体现在( )。

    A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上

    B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现

    C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素

    D.企业领导体制的核心是制度规范

    E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制


    正确答案:ABD
    企业领导体制是企业自主建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和。总的来看,企业领导体制的内涵主要体现在以下三个方面:(1)领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上;(2)领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现;(3)企业领导体制的核心是制度规范。故选ABD。选项CE表述正确,但属于企业领导体制的作用,故不选。