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内部控制制度的方法互相排斥，在实际工作中根据不同的情况选择不同的方法。()

题目

内部控制制度的方法互相排斥，在实际工作中根据不同的情况选择不同的方法。()

相似考题

1.职业道德教育,要根据不同行业和职业不同的实际情况,采取多种多样的方法,最主要的方法有()。(A) 理论灌输的方法(B) 自我教育的方法(C) 典型示范的方法(D) 潜移默化的方法

2.导游员在带团时，要根据不同的情况采用不同的方法来调节旅游者情绪，其基本方法有___________、___________和___________。

3.为保证决策的准确性，关于决策方法应做到：（ ）。A．要注意方法的科学性、合理性B．根据不同情况选择不同的方法C．通过多方法进行验证D．A+B+C

4.教学方法选择的标准:()A、根据教学目标选择教学方法B、根据学生的特征选择教学方法C、根据不同的教学内容选择教学方法D、依据教师的特点选择教学方法

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  • 第1题：

    内部控制评价的一致性原则是指( )。

    A.对同层级同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准

    B.对不同层级同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准

    C.对同层级不同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准

    D.对不同层级不同类型机构的内部控制评价应采用一致的程序、方法和标准


    正确答案：A

  • 第2题：

    实际预测时，应该采取一种方法对某一预测对象进行预测，避免不同方法导致的预测结果互相矛盾。（）


    答案：错
    解析：

  • 第3题：

    在实际工作中我们需要根据不同的情况来选择最适宜的转换模型和方法来进行坐标转换。（）


    对

  • 第4题：

    在开展操作风险与内部控制评估工作中，可以依据评审对象的不同，将各种方法结合使用，通常操作风险与内部控制自我评估运用的方法有（ ）。

    A．调查问卷法

    B．流程分析法

    C．情景模拟法

    D．引导会议法

    E．德尔菲法


    正确答案：ABCDE

  • 第5题：

    128、土的抗剪强度与试验方法有关，应根据工程实际选择不同的剪切试验方法


    D

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