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改善劳动关系的根本途径是立法。()此题为判断题(对，错)。

题目
改善劳动关系的根本途径是立法。()

此题为判断题(对，错)。

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1.提高立法质量的根本途径是?

2.下列( )不是企业改善内部劳动关系的途径。A、立法B、发挥工会及企业党组织的作用C、培训具体工作人员D、职工参与民主管理

3.推进(),是提高立法质量的根本途径。A、科学立法B、民主立法C、积极立法D、全民立法

4.推进()是提高立法质量的根本途径。A. 依法治党、依法治国B. 科学立法、民主立法C. 依法行政，公正司法D. 科学立法、依法执政

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  • 第1题：

    推进科学立法、( )是提高立法质量的根本途径。

    A、民主立法

    B、移植立法

    C、借鉴立法

    D、客观立法


    参考答案：A

  • 第2题：

    劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）

    A.三方协商

    B.劳动立法

    C.劳动争议处理

    D.劳动监察


    参考答案：B

  • 第3题：

    简述国际劳动立法与我国的关系。


    答案：
    解析：
    中国是国际劳工组织创始成员国之一，1919-1928年当时的北洋军阀政府指派驻外使领馆人员作为政府代表参加国际劳工大会。从1929年开始，当时的国民党政府每年派遣包括政府、雇主和雇员三方代表组成的代表团参加国际劳工大会。1944年，中国成为国际劳工组织常任理事国之一。以及国民党政府1929年制定的《工厂法》和其后公布的其他一些劳动法规，部分内容参考和借鉴了国际劳工公约和建议书的有关规定。1983年，我国决定恢复参加该组织的活动。到目前为止，我国政府已经先后承认和批准了23个国际劳工公约，其中包括3项基本劳工公约，即《同酬公约》(100号公约）、《准予就业最低年龄公约》（138号公约）和《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》(182号公约），并将结合我国实际，继续批准一些公约。此外，我国政府已经批准了《经济、社会和文化权利国际公约》和《公民权利和政治权利国际公约》这两个非常重要的国际人权公约。在完善和发展劳动立法方面，我国将会进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验。

  • 第4题：

    推进( )、民主立法，是提高立法质量的根本途径。

    A、借鉴立法

    B、科学立法

    C、客观立法

    D、移植立法


    参考答案：B

  • 第5题：

    广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

    A:劳动法
    B:劳动法律体系
    C:劳动法学
    D:劳动立法制度

    答案：A
    解析：
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

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