：小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：A．向人民政府申请行政复议B．向人民法院提起行政诉讼C．向公务员主管部门提出申诉D．向人事争议仲裁委员会申请仲裁

《公务员法》第九十条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30 日内直接提出申诉：(一)处分；(二)辞退或者取消录用；(三)降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。故选C。

解析
《公务员法》第十五章 申诉控告第九十条规定：
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
? (八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。
A、B选项，都是司法诉讼程序，并非公务员申诉渠道，所以排除；
D选项，人事争议仲裁一般见于普通雇用合同，并不适用于公务员系统，排除D选项。
故正确答案为C。

根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向词级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。刘军不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

BCD三项错误，《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备下列条件：①具有中华人民共和国国籍；②年满十八周岁；③拥护中华人民共和国宪法；④具有良好的品行；⑤具有正常履行职责的身体条件；⑥具有符合职位要求的文化程度和工作能力；⑦法律规定的其他条件。杨华不满十八周岁；英籍外教不具有中华人民共和国国籍；李明不符合具有正常履行职责的身体条件的规定。

根据《公务员法》第32条和第83条规定，A、B错误。王某已经取得公务员身份，但由于试用期不合格，被取消录用，属于《行政诉讼法》第13条规定的行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，对此不服提起行政诉讼的，人民法院不受理。C项正确。取消录用的前提是符合录用条件并已经录用，而不予录用是因为不符合录用条件、资格，没有被录用，从未取得公务员身份，两者具有“质”的差别。因此，D项错误。