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：什么是人才，可谓 ，在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是 的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。 填入划横线部分最恰当的一项是：A众说纷纭 统一 B莫衷一是 固定C见仁见智 共通 D因人而异 公认
题目
：什么是人才，可谓 ，在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是 的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。 填入划横线部分最恰当的一项是：
A众说纷纭 统一 B莫衷一是 固定
C见仁见智 共通 D因人而异 公认
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更多“:什么是人才,可谓 ,在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是 的,很多 ”相关问题
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第1题：
什么是人才，可谓 。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是 的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。
填入划横线部分最恰当的一项是：（ ）
A．众说纷纭 统一
B．见仁见智 共通
C．莫衷一是 固定
D．因人而异 公认
正确答案：B
见仁见智 共通 -
第2题：
什么是人才，可谓__________。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是__________的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。
填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
A．众说纷纭、统一
B．见仁见智、共通
C．莫衷一是、固定
D．因人而异、公认
正确答案：B
第一空要考的语义是强调大家意见不统一，前三项均可作为候选词，只有“因人而异”指具体问题具体对待，强调如何解决问题，D项可以排除。第二空前后是解说关系，注意是“很多大企业”而非“所有人”形成了共识，“统一”和“固定”都太绝对，A、C可以排除。“共通”强调通行或适用于各个领域，程度灵活。 -
第3题：
什么是人才，可谓（ ）。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是（ ）的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。
填入空格部分最恰当的一项是：A.众说纷纭 统一
B.见仁见智 共通
C.莫衷一是 固定
D.因人而异 公认答案：B解析：本题属于语境辨析题。
阅读题干可知，“很多大企业”在对“人才必须具备的三大条件”的认识上是一致的。应该用一个什么词来表述这种一致呢？显然，不同的企业分属于不同的领域，这种能够“通用”于不同企业、不同领域的人才标准，最恰当的表述应该是B项的“共通”。
根据“突点排除法”，ACD三项可以直接排除。
所以，正确选项是B。 -
第4题：
什么是人才，可谓__。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是__的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能，谈判能力和全球思维。
填人画横线部分最恰当的一项是( )。
A．众说纷纭 统一
B．莫衷一是 固定
C．见仁见智 共通
D．因人而异 公认
正确答案：C
25．C[解析]本题是一道成语辨析与实词辨析相结合的题目。众说纷纭指的是人多嘴杂，各有各的说法，议论纷纷。莫衷一是指的是不能断定哪个对，哪个不对，也指意见纷纭，分歧很大，不能得出一致的结论。见仁见智指的是对同一个问题，不同的人从不同的立场或角度有不同的看法。因人而异指的是因人的不同而有所差异。前三个均表示对某种意见或问题不统一，只有D项不是，因此可以排除D项。再根据第二个空进行辨别，“共通”有两层语义关系，可以指通行于或适用于各方面的；还指共同。而“统一”、“固定”的意思过于绝对，用在人才基本素质的评定上显然不妥，应该排除，故选择C项。 -
第5题：
什么是人才，可谓______________，在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是______________的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A众说纷纭 统一
B莫衷一是 固定
C见仁见智 共通
D因人而异 公认
正确答案：C
C【解析】见仁见智 共通