类型比较法是一种( )
A.横向比较
B.纵向比较
C.交叉比较
D.对比比较
1.资源开发战略的研究方法是()A.纵向比较法或历史比较法B.横向比较法或水平比较法C.时空关联比较法D.投入产出法E.对比分析法
2.( )通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。A.横向比较法 B.目标比较法 C.纵向比较法 D.水平比较法
3.( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法 B.横向比较法 C.纵向比较法 D.目标比较法
4.高等教育比较法的类型包括( )。A.相异比较 B.同类比较 C.横向比较 D.纵向比较
第1题:
第2题:
第3题:
()是将考评期内员工的实际表现与绩效计划的目标进行对比,寻找绩效工作的差距和不足的方法。
A.水平比较法
B.横向比较法
C.纵向比较法
D.目标比较法
第4题:
第5题:
()是将考评期内员工的实际工作和绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
A.横向比较法
B.纵向比较法
C.目标比较法
D.水平比较法