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柯克帕特里克模型的评估层次包括A.评估B.学习C.练习D.再评估

题目

柯克帕特里克模型的评估层次包括

A.评估

B.学习

C.练习

D.再评估

相似考题

1.柯克帕特里克的人力资源评估模型分为()层次A、情境B、学员反应C、学习成果D、投入

2.柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。A．反应层次评估B．行为层次评估C．学习层次评估D．结果层次评估

3.柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。A．反应层次评估B．行为层次评估C．学习层次评估D．结果层次评估

4.柯克帕特里克的人力资源开发评估层次包括了()A. 反应层次B. 学习层次C. 行为层次D. 结果层次

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  • 第1题：

    柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。

    A．结果评估

    B．行为评估

    C．工作评估

    D．态度评估


    正确答案：A

  • 第2题：

    柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（ ）。

    A.反应评估
    B.学习评估
    C.行为评估
    D.结果评估

    答案：B
    解析：
    柯克帕特里克四级评估模式:一级评估：反应评估;
    二级评估：学习评估;
    三级评估：行为评估;
    四级评估：结果评估

  • 第3题：

    最常用的培训评估模式是（）的四层次评估模型。

    A．费德勒

    B．罗伯斯

    C．德鲁克

    D．柯克帕特里克


    柯克帕特里克

  • 第4题：

    柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是（ ）。

    A.反应评估
    B.学习评估
    C.行为评估
    D.结果评估

    答案：A
    解析：
    柯氏四级评估模式将评估活动分为四个级别，对培训效果进行评估。柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为四个递进的层次：反应层面、学习层面、行为层面、结果层面

  • 第5题：

    柯克帕特里克四级评估模式的三级评估是（ ）。

    A.反应评估
    B.学习评估
    C.行为评估
    D.结果评估

    答案：C
    解析：
    柯克帕特里克四级评估模式：一级评估：反应评估。
    二级评估：学习评估。
    三级评估：行为评估。
    四级评估：结果评估。

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